ACSEA Formation

ACSEA Formation Lisieux

Depuis 1982 ACSEA formation est acteur direct des différents dispositifs publics de la formation mis en œuvre pour permettre l’accès à la qualification, et faciliter les parcours d’insertion des publics les plus éloignés de l’emploi.
Cet organisme a pour principale préoccupation de se centrer sur les besoins des personnes accueillies dans les formations en prenant en compte leur environnement personnel et professionnel.

Public accompagné


Sont accompagnés les demandeurs d’emploi jeunes (moins de 26 ans) et adultes (plus de 26 ans), salariés d’entreprises, salariés en reconversion, les bénéficiaires de minima sociaux., les travailleurs handicapés.

 

navigation(2)Mission


ACSEA Formation développe :

  • des parcours de formation visant, à terme, la qualification professionnelle (niveau IV et V),
  • l’accompagnement de bénéficiaires dans leur choix d’orientation professionnelle,
  • des accompagnements pédagogiques individualisés dans le cadre de dispositifs collectifs, notamment en développant la formation à distance et les centres de ressources,
  • la capitalisation des compétences acquises par les bénéficiaires,
  • le renforcement et la consolidation des acquis (socle de connaissances),
  • la mise en œuvre de situations apprenantes,
  • l’accompagnement dans l’accès aux différents droits des bénéficiaires,
  • l’activation de partenariats pour rendre l’accompagnement le plus opérationnel possible.

 

two-cogwheels-configuration-interface-symbol(2)Actions proposées


ACSEA Formation gère deux grands secteurs de formation : des formations qualifiantes et des actions associées au développement personnel et professionnel pour l’accompagnement des publics fragilisés (en amont de la qualification).

Actions d’orientation, d’insertion et d’accompagnement (en amont de la qualification) :

  • Esp’OIR (espaces d’orientation et d’intégration régionaux), ELAN’s (espaces locaux d’activités novatrices), remplacés par un nouveau dispositif à partir de janvier 2016 : REUSSIR (réponse d’utilité sociale au service d’une intégration réussie,
  • accompagnement personnalisé à l’emploi et remobilisation autour de l’accès à l’emploi et à la construction de projet professionnel,
  • Maintien, renforcement et progression dans les compétences fondamentales individuelles,
  • Compétences de base, programme de formation de base,
  • Diagnostic des compétences et des capacités d’apprentissage auprès de salariés.

Actions de pré-qualification et de qualification professionnelle :

  • Bâtiment : gros œuvre, second oeuvre, plaquiste, menuisier, maçon, peintre, h0b0,
  • Commerce et distribution : Employé de commerce, vendeur conseil en magasin, employé commercial en magasin,
  • Hôtellerie/restauration : réceptionniste, gouvernante, assistant d’exploitation, services hôteliers, employés d’étages, cuisine, service en salle,  anglais,
  • HACCP, tuteur ambassadeur, VAE, sauveteur secouriste du travail,
  • Tertiaire, social, métiers des services à la personne.

 

Certifications


Validations en hôtellerie restauration :

  • CAP restaurant,
  • CAP cuisine,
  • CQPIH commis de cuisine,
  • CQPIH serveur en restauration,
  • CQPIH employé d’étages,
  • CQPIH réceptionniste,
  • CQPIH gouvernante d’hôtel,
  • CQPIH assistante d’exploitation,
  • Anglais intensif (TOEIC).

Validations en vente commerce :

  • Titre ECM,
  • Titre VCM,
  • CAP ECM,
  • CAP employé de commerce, option A : produits alimentaires,
  • CAP employé de commerce B : produits d’équipement.

Validations bâtiment :

  • Titre plaquiste.

Validation secteur aide à la personne

  • Titre ADVF.

 

open-wrench-tool-silhouette(4)Moyens mis en œuvre


  • Pédagogie adaptée, individualisée,
  • Plateaux techniques et outillages professionnels (maçon, peintre, menuisier, commerce, assistant de vie aux familles, femmes de chambre, réceptionniste, cuisine, service, nettoyage),
  • Plateforme de formation à distance (FOAD).

 

location-pin(1)Territoire d’intervention


Département du Calvados.