Offre d'emploi

Missions principales

En référence au projet associatif et au projet d’établissement de la MAS, par délégation du Directeur, sous l’autorité du responsable de service socio-éducatif,

• Assurer une mission de coordination des activités et des projets éducatifs auprès de l’équipe encadrante en lien avec son homologue et le responsable de service socio-éducatif
• Organiser et assurer le suivi de l’accueil temporaire
• Faire le lien entre l’établissement, les tuteurs et les familles
• Contribuer à l’inscription des adultes en séjours adaptés
• Exercer une veille active concernant les manifestations culturelles et sportives, les appels à projet Etc.
• Rechercher de nouveaux partenariats dans une visée inclusive
• Prendre contact avec des établissements dans le cadre du projet de parcours des adultes
• Établir le calendrier des Projets Personnalisés d’Accompagnement
• Participer à la rédaction, à l’élaboration, à la contractualisation des PPA
• Contribuer au suivi de l’activité de l’établissement
• Rédiger des écrits professionnels (bilans d’évolution, courriers divers)
• Inscrire son action dans la démarche d’amélioration continue du DAHAD.

Capacités requises

En référence au Projet Associatif, au Projet de l’Établissement et au contexte de travail :

• Capacité d’organisation, de planification, d’anticipation
• Aisance relationnelle avec les adultes, l’équipe, les partenaires
• Capacités rédactionnelles
• Esprit d’initiative et réactivité
• Souci du partage, à bon escient, d’informations afin de faciliter l’accompagnement des adultes et le fonctionnement de l’établissement.
• Connaissance de l’outil informatique : Courriels, Word, Excel

Exigences – souhaits complémentaires

Permis B valide obligatoire

Qualification

• Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Assistant(e) de service social
• Diplôme de niveau 6 exigé
• Expérience similaire appréciée
• Formations complémentaires appréciées

Contexte de l’emploi

Convention Collective 15 mars 1966

• Poste à pourvoir dès que possible
• Contrat à durée déterminée à temps partiel
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.