Offre d'emploi

L'Acséa recrute pour le pôle
Protection Enfance Famille - Dispositif Milieu Ouvert (DMO).
SIMAP – un responsable de service (H/F)
Service d'Investigation, de Médiation et d'Activités Pénales (SIMAP)
- Date de publication de l'annonce : 23 juin 2025
- Date d'échéance de l'annonce : 31 juillet 2025
- Lieu : CAEN
- Type de contrat : Contrat à Durée Determinée Temps complet
Missions principales
Cadre d’Acséa, le(la) Responsable de Service membre de l’équipe de Direction du Dispositif Milieu Ouvert (AEMO-SEMO-SIMAP-SIOA-SPMO), acteur de la Réunion Générale de l’Encadrement, a pour principales missions, sous l’autorité du Directeur, du Directeur Adjoint et en lien avec l’équipe de Direction :
- L’encadrement hiérarchique, ainsi que l’animation générale, l’organisation du travail et l’animation technique d’une équipe pluridisciplinaire,
- D’assurer la continuité du service ;
Capacités requises
En référence au projet associatif, s’inscrire dans un management participatif / délégatif
Encadrement et accompagnement d’une équipe pluridisciplinaire :
- Organiser le travail / relier le travail à son contexte / déléguer
- Gérer le temps / gérer la charge de travail
- Améliorer les compétences / conseiller / développer les points forts de chaque professionnel
- Assurer la cohésion d’équipe / entendre les difficultés / résoudre les problèmes
- Assumer ses responsabilités et son autorité hiérarchiques
- S’investir dans l’équipe des cadres et contribuer à la réflexion continue sur les pratiques managériales
- Être en capacité de rendre compte de ses délégations au N+1
Soutien technique
- Savoir utiliser l’outil informatique
- Connaitre l’environnement juridique à mettre en lien avec les pratiques professionnelles
- Avoir des capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse
Démarche projet
- Savoir concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet de service
- Assurer le développement de la qualité du service rendu à l’usager
- Assurer une communication adaptée en direction des usagers et des partenaires
- S’impliquer dans des groupes de travail et journées institutionnelles
Dispositions
- Avoir l’esprit ouvert, être curieux de son environnement et soucieux d’un travail partenarial
- Être en veille active tant à l’interne qu’à l’externe
- Être en capacité de rendre compte de ses délégations
Exigences – souhaits complémentaires
- Bonne connaissance du public et du secteur de la protection de l’enfance et des mandats judiciaires
- Permis B exigé
Qualification
- Diplôme de travailleur social initial de niveau III exigé
- Diplôme de niveau II apprécié (CAFERUIS ou équivalent, accompli ou en cours)
Contexte de l’emploi
Convention Collective 15 mars 1966
- Poste à pourvoir dès à présent
- Contrat à Durée Déterminée à temps plein jusqu’au 17/07/2025 (renouvelable)
- Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
- Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne en situation de handicap.
- Prime Ségur – Titres restaurant – Accord forfait jours – Jours Repos Forfait Jours –