Offre d'emploi

en CDD 6 mois

 Sous l’autorité du directeur et par délégation, du responsable de service, vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre d’activités à caractère professionnel au sein d’entreprises partenaires. Vous êtes responsable de la bonne exécution de la prestation et assurez quotidiennement les relations entre l’entreprise et l’ESAT.

Nos 4 entreprises partenaires :

• Logistique – U-Logistique (Ifs): préparation de commandes, réception, stockage – 12 travailleurs
• Métallerie – Renault Trucks (Blainville sur Orne): soudure MAG, serrurerie, maintenance – 8 travailleurs
• Conditionnement quincaillerie – Legallais (Saint-André sur Orne): conditionnement, kits – 8 travailleurs
• Papeterie & logistique – Hamelin SAS (Grentheville): conditionnement, papeterie, commandes – 6 travailleurs

Missions principales

• Organiser, gérer et animer une activité de production externalisée,
• Répartir quotidiennement le travail selon les rythmes, compétences et besoins de chacun,
• Veiller à la sécurité et aux bonnes conditions de travail,
• Contrôler la conformité des prestations avec les commandes,
• Transmettre des savoir-faire (logistique, métallerie, conditionnement) en adaptant sa pédagogie aux capacités de chacun
• Évaluer les acquis, axes de progression et suivre l’évolution des compétences (savoir-faire et savoir-être des personnes),
• Participer à l’accompagnement social et professionnel des personnes
• Contribuer à l’orientation des personnes vers les professionnels de l’ESAT en fonction des besoins sociaux, médicaux et professionnels
• Assurer le transport des personnes.

Competences requises

• Maîtrise des techniques de la logistique (préparation, réception, stockage),
• Connaissance ou capacité à apprendre métallerie (soudure MAG, serrurerie) et conditionnement,
• Capacité à transmettre des savoirs et à encadrer de manière bienveillante,
• Sens de l’organisation, des responsabilités et de l’animation d’équipe,
• Qualités d’écoute, de communication, d’analyse et de discrétion,
• Capacité à rendre compte de son action
• Capacité de rédaction
• Travail en équipe pluridisciplinaire,
• Maîtrise de l’outil informatique et d’un logiciel de gestion de stock,
• Permis B exigé,
• Connaissance du secteur handicap adulte souhaitée,

conditions particulieres du poste

• Poste principalement basé sur l’atelier « U-Logistique » (horaires en après-midi et soirée) : activité exercée en environnement froid et humide
• Remplacements ponctuels sur les 3 autres ateliers (horaires en journée)
• Grande flexibilité et capacité d’adaptation requises.

Qualification

Diplôme de moniteur d’atelier apprécié ou 5 ans d’expérience en logistique et / ou métallerie

conditions

• CDD 6 mois, à pourvoir dès que possible
• Convention collective du 15 mars 1966, moniteur d’atelier 2^e classe, Annexe 10,
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé