Offre d'emploi

Contrat à Durée Indéterminée à temps plein

Le DMSPE Camille BLAISOT accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du comportement et des conduites, dans une logique de parcours, de continuité éducative et de soutien aux familles. Il articule des réponses relevant à la fois du champ du handicap et de la protection de l’enfance, en s’appuyant sur des équipes pluridisciplinaires engagées et expérimentées.

Vous prenez la responsabilité d’une ou plusieurs unités accompagnant des enfants, au sein d’une organisation attentive à la qualité des accompagnements comme aux conditions de travail des professionnels. Vous inscrivez votre action à l’interface des projets d’établissements, des pratiques de terrain et des partenariats, dans un contexte à forts enjeux humains, éducatifs et institutionnels.

Le dispositif s’inscrit aujourd’hui dans une phase d’évolutions importantes, en lien avec les transformations du secteur et les besoins des personnes accompagnées. Ces évolutions visent à consolider les cadres d’intervention et à adapter les modalités d’accompagnement aux enjeux actuels, dans une dynamique collective et réflexive associant l’ensemble des professionnels.

En 2026, le DMSPE Camille BLAISOT engagera une démarche d’écriture du projet d’établissement de l’ITEP Bassin Caennais. Conçue comme un travail collaboratif, cette démarche visera à mettre en valeur les pratiques professionnelles, à construire une culture commune partagée et à penser collectivement les évolutions indispensables des accompagnements proposés aux personnes accompagnées. Les responsables de service y auront un rôle central.

Missions principales

• Vous garantissez la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement, dans le respect des droits des enfants et du cadre réglementaire.
• Vous assurez le pilotage et le suivi de l’activité du service, en veillant à l’adéquation entre les accompagnements proposés, les capacités d’accueil et les orientations institutionnelles.
• Vous coordonnez les parcours des enfants et le travail en réseau avec les partenaires du territoire.
• Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire, en organisant le travail et en accompagnant les pratiques professionnelles.
• Vous contribuez aux projets d’établissements, aux réflexions institutionnelles et à la dynamique de l’équipe de direction, et représentez le DMSPE Camille BLAISOT et l’association Acséa auprès des partenaires.

Qualification

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 dans le champ de l’intervention sociale (CAFERUIS ou équivalent).
• Vous disposez d’une expérience confirmée en management d’équipe dans le secteur du handicap, de la protection de l’enfance ou du champ social et médico-social.
• Vous maîtrisez le cadre réglementaire lié à la fonction : droits des enfants et des familles, CASF, droit du travail.
• Vous vous inscrivez dans une posture de management collaboratif, faites preuve de capacités d’analyse et de discernement, et êtes attentif(ve) à la qualité des pratiques professionnelles.
• La connaissance des outils de gestion du temps (Octime) et du dossier usager informatisé (OGiRYS) constitue un atout.

Contexte de l’emploi

Contrat à durée indéterminée à temps plein en forfait jours (204 jours travaillés par an). Le forfait jours comprend :

• 25 jours de congés payés,
• 2,5 jours de congés supplémentaires Acséa
• 18 jours de congés trimestriels
• 23 jours de repos forfait jours.
• Participation aux astreintes (du lundi au lundi, environ 1 semaine par mois)
• Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966
• Cadre de classe 2, niveau 2, ayant mission de responsabilité avec subdélégation
• Poste à pourvoir au 29 juin 2026
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité interne associative
• Bénéfice de la mutuelle associative et de tickets restaurant.