Offre d'emploi

Hébergement Module 2

 Contrat à Durée Indéterminée (CDI) – Temps plein

Sous l’autorité du Directeur, par délégation du Responsable de Service :

• Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire au profit de jeunes enfants âgés de 6 à 12 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite
• Contribuer à la dynamique d’accompagnement et de prise en charge globale de l’usager
• Maîtriser le processus du Projet Personnalisé d’Accompagnement et assurer une fonction de référence

Capacités requises

En référence au Projet Associatif et au Projet d’établissement :

• S’intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire
• Détenir des facilités de contacts et d’échanges
• Utiliser des médiations, des supports adaptés et des techniques spécifiques pour être en relation avec l’usager (en individuel et en groupe)
• Inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial interne et externe
• Élaborer des écrits à destination des usagers, de ses parents et des partenaires
• Réagir avec pertinence et autonomie aux situations d’urgence
• Etre capable d’initiatives dans le cadre de la mission du Service et en rendre compte comme de l’ensemble de son action
• Assurer une veille tant sur les pratiques sociales que sur l’évolution des besoins sociaux
• Etre en capacité de conduire une action éducative à destination de jeunes âgés de 6 à 12 ans.

Exigences – souhaits complémentaires

• Connaissance du secteur du handicap et des dispositifs d’inclusion de l’Éducation Nationale
• Permis B exigé

Qualification

• Diplôme de travailleur social exigé niveau III (Assistant de service social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale)

Contexte de l’emploi

Convention Collective 15 mars 1966

• Poste à pourvoir le 23 février 2026
• Contrat à Durée Indéterminée à temps plein
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.