Offre d'emploi

LE DISPOSITIF MEDICO-SOCIAL ET DE PROTECTION DE L’ENFANCE CAMILLE BLAISOT RECRUTE

UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL (H/F)

Contrat à Durée Déterminée (CDI) à temps partiel (0,75 ETP)

Missions principales

• Assurer un contact régulier avec les familles des jeunes accompagnés
• Recueillir des informations tout au long du processus d’accompagnement de l’enfant et de sa famille
• Analyser la situation et les besoins des jeunes et de leurs parents
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement
• Accompagner, soutenir les familles et favoriser leur participation dans le projet personnalisé de leur enfant
• Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’objectifs communs
• Favoriser la communication entre enfants et parents
• Proposer aux familles un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne
• Informer les jeunes et leurs parents sur l’évolution de leurs droits sociaux et législatifs
• Orienter les familles vers des partenaires relais et organismes compétents en matière administrative et sociale
• Participer aux différentes réunions inhérentes à l’accompagnement des jeunes (réunions pluridisciplinaires, synthèses, audiences…)
• Rédiger des écrits professionnels (bilans, transmissions, …)
• Développer un réseau de partenaires
• Participer aux temps de réflexion institutionnels
• Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire.

Capacités requises

• Capacité d’analyse
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité rédactionnelle
• Techniques d’écoute et de la relation à la personne
• Réactivité et sens de l’organisation
• Connaissance des dispositifs d’aide sociale

Exigences – souhaits complémentaires

• Connaissance du secteur du handicap et de la protection de l’enfance appréciée
• Connaissance des troubles du comportement et de la conduite appréciée
• Connaissance de la législation en matière d’action sociale appréciée
• Permis B exigé

Qualification

• Diplôme d’état d’assistant de service social ou équivalent
• Formations complémentaires appréciées

Contexte de l’emploi

• Contrat à durée indéterminée à temps partiel
• Poste à pourvoir dès que possible
• Convention collective nationale du travail du 15 mars 1966
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.