Offre d'emploi

L'Acséa recrute pour le pôle
Protection Enfance Famille - Dispositif Milieu Ouvert (DMO).
DMO – un médecin psychiatre (H/F)
Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO)
- Date de publication de l'annonce : 12 octobre 2026
- Date d'échéance de l'annonce : 15 novembre 2026
- Lieu : CALVADOS
- Type de contrat : Contrat à Durée Indeterminée Temps complet
Temps partiel ou temps complet – CDI
Qui sommes-nous ?
- Le DMO accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l’enfance et de la PJJ.
- Le DMO est composé des services suivants : AEMO-SEMO-SPMO- SIMAP (MJIE-Réparation pénale-ARPE-médiation familiale) – SIOA, répartis sur le Calvados et l’Orne.
- L’ensemble des professionnels exercent leurs missions de protection en direction des jeunes et de leur famille en s’appuyant sur les projets de service en lien avec le projet associatif.
Au sein du DMO, chaque mission confiée repose sur l’écoute, le repérage des besoins de l’enfant et l’accompagnement des familles à restaurer leur place parentale. La bienveillance et le non jugement sont les principes de base du DMO.
Le DMO : pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer le DMO, c’est intégrer une dynamique engagée dans la restauration, la promotion et le soutien à la parentalité. Chaque service, fort de ses spécificités, repose sur le socle commun des valeurs associatives qui nous invitent à la réflexion partagée, à la mise en place d’un travail de qualité.
Missions principales
En lien avec les valeurs au projet associatif et en lien avec le projet d’établissement ;
Sous l’autorité de la Directrice et de la Directrice-Adjointe, et sous l’autorité fonctionnelle du responsable de service pour ce qui concerne le fonctionnement du secteur ;
- Vous aidez et conseillez l’équipe pluridisciplinaire quant à la compréhension clinique des situations familiales ;
- Vous apportez un appui technique psychiatrique et médical ;
- Vous contribuez à définir les orientations adaptées et proposez des indications de prise en charge médicale ou éducative ;
- Vous pouvez rencontrer des jeunes et travailler avec les équipes les orientations adaptées en proposant des indications de prise en charge médicales ou éducatives, paramédicales, psychologiques ;
- Vous faites le lien avec le milieu médical extérieur et inscrivez votre action dans le cadre d’un réseau partenarial médical ;
- Vous veillez au respect des prérogatives de l’autorité parentale en matière de santé ;
- Quand la situation l’exige, vous pouvez participer à la rédaction des bilans d’échéance ou de notes intermédiaires à destination des autorités administratives et judiciaires dans le respect des obligations liées au secret médical ;
- Vous participez à la réflexion, à l’élaboration du projet de service et du projet de Dispositif Milieu Ouvert ;
- Vous participez également aux réunions instituées, notamment les réunions de réflexion des cadres ;
- Vous participez aux réflexions, travaux et projets du DMO ;
Capacités requises
En référence au Projet Associatif et aux Projets des Etablissements et Services du DMO,
- Capacité à élaborer des écrits et à participer aux bilans et Projet pour le jeune et sa famille ;
- Capacité à soutenir les équipes,
- S’intégrer et travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
- Détenir des facilités de contacts et d’échanges ;
- Savoir rendre compte de son action ;
- Inscrire son action dans le cadre de réseaux professionnels ;
Exigences – souhaits complémentaires
- Vous disposez d’un Doctorat en médecine, d’un DES en psychiatrie ou pédo psychiatrie
- Vous avez une connaissance du secteur de la Protection de l’Enfance,
- Vous êtes détenteur du Permis B.
les avantages
Une réelle qualité de vie au travail :
- 18 jours de congés trimestriels
- 2,5 jours de CP supplémentaires
- Le SEGUR
- Mutuelle
- Accords d’entreprise (transport collectif, vélo)
- Carte (up) tickets restaurant
Contexte de l’emploi
- Contrat à Durée Indéterminée – temps partiel ou complet – dès à présent
- Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966,
- Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé,
- Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité interne associative.

