Offre d'emploi

sous Contrat à Durée Indéterminé – à mi-temps (0,80 ETP) soit 28H hebdomadaires

Contexte et cadre d’intervention :

Dans le cadre du projet de dispositif du D.A.M.S., le DTEP du Bessin, déploie une approche inclusive, individualisée et coordonnée pour des jeunes de 4 à 20 ans en situation de handicap.
Le poste proposé s’inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, fondée sur la co-construction avec les familles et les partenariats territoriaux.

Le dispositif s’inscrit dans une dynamique de décloisonnement, de coopération territoriale et de co-construction avec les familles, en lien étroit avec les partenaires du droit commun.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue contribue, par son expertise clinique, à la qualité et à la cohérence de l’accompagnement global des jeunes.

MISSIONS pRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur, et par délégation du Responsable de Service Socio-Éducatif, le/la psychologue exerce les missions suivantes :

 Réaliser des bilans psychologiques et des évaluations cliniques adaptées (entretiens, observations, tests psychométriques et projectifs, médiations thérapeutiques).

• Assurer des suivis individuels et participer à la mise en place des groupes thérapeutiques.
• Adapter les modalités d’interventions aux problématiques spécifiques des jeunes accompagnés.

• Missions institutionnelles et transdisciplinaires

  • Apporter un éclairage clinique aux équipes dans le cadre de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement.
  • Participer activement aux réunions institutionnelles, synthèses cliniques et temps de concertation.
  • Contribuer à la réflexion institutionnelle et à la démarche d’amélioration continue de la qualité.

  Travail avec les familles et les partenaires

  • Co-construire l’accompagnement avec les familles, en favorisant l’écoute, la médiation et le soutien à la parentalité.
  • Participer, selon les situations, au travail partenarial en lien avec les acteurs du territoire.

COMPETENCES ET CAPACITES REQUISES

En cohérence avec le Projet Associatif et le Projet d’Établissement, le/la psychologue devra mobiliser les compétences suivantes :

• Bonne connaissance du champ médico-social, et plus particulièrement du secteur du handicap et de l’ITEP.
• Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans une logique de coopération et de transversalité.
• Compétences en rédaction d’écrits professionnels à destination des jeunes, des familles et des partenaires.
• Esprit d’analyse, posture réflexive et sens de l’éthique professionnelle.
• Maîtrise des outils d’évaluation clinique et des dispositifs d’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence.
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques professionnels.

PROFIL RECHERCHE

• Diplôme requis : Master 2 ou DESS de Psychologie clinique (orientation psychodynamique ou intégrative appréciée).
• Permis B exigé.
• Une expérience auprès du public ITEP ou en situation de handicap serait un atout.
• Ouverture aux approches intégratives.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966.
• Statut : Cadre technique – Classe 3, Niveau 1.
• Poste à temps partiel : 0,80 ETP (28 heures hebdomadaires). A compter du 2 MARS 2026
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative.
• Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés.