Offre d'emploi

• Contrat à Durée Indéterminée à temps plein

   

  Le dispositif d’Accompagnement Médico-social du Bessin est constitué de deux établissements et un service : IME Bessin, DITEP (ITEP+SESSAD) et le CAFS départemental.

  Sous la responsabilité de la direction du dispositif, vous interviendrez sur le DITEP, autorisé pour l’accompagnement de 51 enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 4 à 20 ans (21 ITEP et 30 SESSAD) présentant des troubles du comportement et de la conduite qui altèrent temporairement leur inclusion scolaire, sociale ou familiale.

Missions principales

• Vous êtes garant de la qualité de l’accompagnement et notamment de l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement en lien avec les jeunes et leurs familles
• Vous assurez le pilotage et le suivi de l’activité en veillant à l’adéquation entre les accompagnements proposés, les capacités d’accueil et les orientations institutionnelles
• Vous organisez le fonctionnement quotidien de l’hébergement DITEP
• Vous coordonnez les parcours des jeunes et le travail en réseau avec les partenaires du territoire
• Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels, en organisant le travail et en accompagnant les pratiques professionnelles.
• Vous contribuez à la mise en œuvre du projet du dispositif et aux réflexions institutionnelles et à la dynamique de l’équipe de direction, et représentez le dispositif et l’association Acséa auprès des partenaires.

QUALIFICATION

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 dans le champ de l’intervention sociale (CAFERUIS ou équivalent).
• Vous disposez d’une expérience confirmée en management d’équipe dans le secteur du handicap, de la protection de l’enfance ou du champ social et médico-social.
• Vous maîtrisez le cadre réglementaire lié à la fonction : droits des enfants et des familles, CASF, droit du travail.
• Vous vous inscrivez dans une posture de management collaboratif, faites preuve de capacités d’analyse et de discernement, et êtes attentif à la qualité des pratiques professionnelles.
• La connaissance des outils de gestion du temps (Octime) et du dossier usager informatisé (OGiRYS) constitue un atout.

Contexte de l’emploi

Contrat à durée indéterminée à temps plein en forfait jours (204 jours travaillés par an). Le forfait jours comprend :

• 25 jours de congés payés,
• 2,5 jours de congés supplémentaires Acséa
• 18 jours de congés trimestriels
• 23 jours de repos forfait jours.
• Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966
• Cadre de classe 2, niveau 2, ayant mission de responsabilité avec subdélégation
• Poste à pourvoir dès que possible, basé à Bayeux
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité interne associative
• Bénéfice de la mutuelle associative et de tickets restaurant.