Offre d'emploi

sous Contrat à Durée Indéterminé – à temps partiel (0,30 ETP)

  CONTEXTE ET CADRE D’INTERVENTION :

Dans le cadre du projet de dispositif du D.A.M.S., le CAFS déploie une approche individualisée et coordonnée, pour des enfants et adolescents de 4 à 20 ans en situation de handicap.

Rejoignez cette équipe pluridiscplinaire, dynamique et engagée !

Missions principales

En référence au Projet d’Etablissement, vous assurez une fonction développée auprès d’enfants et d’adolescents de 4 à 20 ans.

Sous l’autorité du Directeur, par délégation du Responsable de service éducatif :

• Travail en équipe pluridisciplinaire centré sur le projet d’accueil familial en lien avec le projet personnalisé
• Participation aux réunions de bilan d’accueil des jeunes
• Participer aux réunions des cadres organisées par le Dispositif
• Assurer un soutien et un accompagnement auprès des accueillants familiaux, en cohérence avec les axes définis de la fonction.
• Participer et contribuer aux actions ressources en direction des accueillants familiaux du service et des assistants familiaux du département.

Capacités requises

En référence au Projet Associatif et au Projet d’établissement :

• Adapter ses interventions en fonction des problématiques et troubles rencontrés par la personne accompagnée
• S’intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire
• Élaborer des écrits à destination des usagers, de ses parents et des partenaires

• Aptitudes réflexives dans le cadre d’une participation au développement de la réflexion institutionnelle.
• Soutenir l’accueillant familial dans son travail d’accueil au quotidien : Aide à l’observation, l’analyse et l’ajustement du projet éducatif d’accueil familial

Exigences – souhaits complémentaires

• Connaissance du secteur du handicap appréciée (TCC, TSA, TDI..)
• Permis B exigé

Qualification

• Diplôme requis : MASTER 2 ou DESS de Psychologie du développement, Psychologie Spécialisation Psychopathologie de l’Enfant et de l’Adolescent

Contexte de l’emploi

• Convention Collective 15 mars 1966
• Contrat à Durée Indéterminé à temps partiel (0,30 ETP)
• Poste de cadre technique classe 3, niveau 1
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.