Offre d'emploi
L'Association Calvadosienne pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte (ACSEA) recrute pour le pôle
Prévention et Lutte contre les Exclusions - Département Majeurs Protégés.
SATC – Un chargé de mission Gestion du patrimoine financier et épargne (H/F)
Service d'Accompagnement Tutélaire Calvadosien (SATC)
- Date de publication de l'annonce : 6 juillet 2022
- Date d'échéance de l'annonce : 15 septembre 2022
- Lieu : Bayeux
- Type de contrat : Contrat à Durée Determinée Temps complet
Missions principales
Sous l’autorité de la Direction, et par délégation celle des Chefs de Service, le chargé de mission assure :
- L’expertise du patrimoine financier des personnes protégées et son adéquation avec leur situation personnelle, patrimoniale et fiscale.
- Une mission de conseil, dans son champ de compétence, auprès des équipes et des personnes protégées.
- Le suivi technique des procédures financières et comptables des comptes et placement des personnes protégées.
- L’interface du service auprès des partenaires banque/assurance et en rend compte.
- Une veille financière et la production de notes d’informations
Il participe à la bonne exécution des mandats confiés par les juges des tutelles, au respect des délais d’ouverture des mesures et à la continuité du service.
Capacités requises
- Maitrise des produits financiers et d’épargne
- Maîtrise du champ juridique et administratif des mesures de protection
- Être autonome, rigoureux, organisé, savoir hiérarchiser
- Savoir rendre compte, être force de proposition
- Savoir communiquer, être pédagogue, accessible et disponible
- Savoir travailler en équipe
Qualification
- Diplôme de niveau 6 en Banque, gestion du patrimoine
- Connaissance du champ de la protection des majeurs appréciée
- Expérience banque-assurance exigée
Contexte de l’emploi
Convention Collective 15 mars 1966 – Cadre technique de Classe 3 Niveau 2
- Poste à pourvoir le : 1er octobre 2022
- Contrat à Durée Déterminée à temps plein pour 12 mois – sur le site de Bayeux
- Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
- Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
